职责描述：

1. 根据集团发展战略布局及年度经营目标，协助公司高层对重点区域及项目，开展国家及行业相关政策和拿地模式研究、年度投资计划制定、市场调研、项目的立项与定案、投资合同的签订谈判等工作。

2. 前期沟通，对接产业项目定位及规划；与当地政府进行密切沟通和交流。

3. 对集团新拓展的项目进行规划研究及策略定位工作。

4. 组织进行项目调研，以便在投资决策会上提出专业的规划意见，为项目最终决策提供依据。

5. 进行项目拿地前的前期定位、强排设计、概念性规划方案设计、产品业态研发等工作把控管理，以达到为公司经营发展提供规划合作伙伴，支撑公司经营目标达成的目的。

6. 统筹考虑投资、营销、商管、设计提供的设计前置条件。

7. 组织建立健全、完善和修订与本部门职能相关的规章制度、流程、成果标准和模板。

8. 负责建立团队组织架构，明确岗位、职责，审定部门人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作。

任职要求：

1.教育背景：城市规划专业或建筑学专业统招本科以上学历；

2.工作经验：有5年以上管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3.沟通能力：有与政府进行拿地政策及技术谈判经验；

4.其它要求：有很强的抗压能力、推动力与执行能力，能够适应阶段性出差。